Aviso Legal

Recruitment AI — Plataforma de Pharma New Talent

En cumplimiento con el deber de información recogido en el artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSI-CE), se facilitan los siguientes datos identificativos del prestador del servicio a través de la plataforma Recruitment AI:

El acceso y uso de esta plataforma atribuye la condición de Usuario, e implica la aceptación plena y sin reservas de todas las disposiciones incluidas en el presente Aviso Legal.

1. Condiciones de acceso y uso

El acceso a la página de presentación de Recruitment AI es gratuito y no requiere registro previo. Sin embargo, el uso de las funcionalidades de la plataforma (gestión de candidatos, creación de plantillas de entrevista, conducción de entrevistas con IA y análisis de resultados) requiere el alta como usuario registrado mediante invitación de un administrador.

Los candidatos acceden a las entrevistas mediante un enlace único y personal proporcionado por la empresa contratante, sin necesidad de registro en la plataforma.

El Usuario se compromete a utilizar la plataforma, sus contenidos y servicios de conformidad con la ley, la buena fe, las normas de orden público y el presente Aviso Legal. El uso con fines ilícitos o lesivos de derechos de terceros está expresamente prohibido.

El Usuario será responsable frente a Pharma New Talent o frente a terceros de cualquier daño y perjuicio que pudiera causarse como consecuencia del incumplimiento de estas obligaciones.

2. Propiedad intelectual e industrial

Todos los contenidos de la plataforma (incluyendo, a título enunciativo, textos, imágenes, logotipos, marcas, software, algoritmos de inteligencia artificial, código fuente, bases de datos o cualquier otro material) son propiedad de Pharma New Talent S.L.U. o de terceros que han autorizado su uso, y están protegidos por la normativa española y europea en materia de propiedad intelectual e industrial.

El Usuario únicamente dispone de un derecho de uso personal, limitado y no exclusivo, estrictamente para fines de acceso y utilización de la plataforma conforme a los servicios contratados.

Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otro uso sin autorización expresa y por escrito de los titulares de los derechos.

3. Responsabilidad

Pharma New Talent S.L.U. no garantiza que el acceso a la plataforma sea ininterrumpido o libre de errores, aunque adoptará las medidas necesarias para reducir incidencias técnicas.

Asimismo, no se hace responsable de los daños o perjuicios que pudieran derivarse de:

• La falta de disponibilidad, mantenimiento o continuidad de la plataforma.
• La presencia de virus u otros elementos dañinos en los sistemas del usuario.
• El uso indebido, ilícito o negligente de la plataforma por parte de los usuarios.
• Contenidos de terceros enlazados desde la plataforma.

4. Uso de la plataforma Recruitment AI

El Usuario reconoce que las entrevistas conducidas por inteligencia artificial y los informes generados por la plataforma se ofrecen como herramientas de apoyo al proceso de selección de personal, y que no sustituyen el criterio profesional del reclutador humano.

Los informes de evaluación, perfiles enriquecidos y análisis generados por IA tienen carácter orientativo. La decisión final de contratación es siempre responsabilidad de la empresa contratante.

Pharma New Talent no será responsable de las decisiones de contratación que el Usuario adopte a partir del uso de la plataforma ni de los resultados derivados de dichas decisiones.

5. Derechos de los candidatos

Las empresas que utilicen Recruitment AI se comprometen a informar adecuadamente a los candidatos sobre el uso de inteligencia artificial en el proceso de selección, y a respetar la decisión de aquellos candidatos que no deseen participar en entrevistas conducidas por IA.

Los candidatos son informados y prestan su consentimiento explícito antes de iniciar cada entrevista, conforme a lo establecido en la Política de Privacidad.

6. Enlaces externos

La plataforma puede contener enlaces a páginas de terceros. Pharma New Talent S.L.U. no se responsabiliza en ningún caso de los contenidos, productos o servicios que pudieran ofrecerse en dichos enlaces.

7. Protección de datos

El uso de esta plataforma implica el tratamiento de datos personales en los términos establecidos en la Política de Privacidad y la Política de Cookies, disponibles en la propia plataforma.

8. Legislación aplicable y jurisdicción

Este Aviso Legal se rige íntegramente por la legislación española y europea.

Para la resolución de cualquier conflicto o litigio derivado del uso de esta plataforma, las partes se someten expresamente a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Barcelona (España), salvo disposición legal en contrario.

Fecha de última actualización: 02/03/2026